반응형 국립중앙의료원 #보건의료노조 #간호사파업 #의료공백 #임금인상 #간호법제정 #한국의료 #파업결의 #의료사고책임 #정부대응1 국립중앙의료원 노조 파업 결의: 간호사의 업무 부담과 임금 인상 문제 2024년 8월, 국립중앙의료원을 포함한 61개 병원의 보건의료노조가 파업 결의를 하며, 의료계에 큰 파장을 일으키고 있습니다. 이번 파업의 핵심 쟁점은 무급휴가와 과도한 업무를 감당해온 의료진들이 더 이상 현재의 상황을 견딜 수 없다는 것입니다. 특히, 간호사들이 의사의 업무까지 떠안아야 하는 상황에 대한 불만이 커지고 있습니다. 정부와 노조는 이번 사태를 해결하기 위해 다양한 방안을 모색 중이지만, 환자들의 불안감은 여전히 높아지고 있습니다.1. 파업 결의 배경국립중앙의료원 보건의료노조는 코로나19 팬데믹 이후에도 노동자들에게 돌아오는 것은 낮은 임금 인상률과 과중한 업무 부담뿐이라며, 이번 파업 결의에 나섰습니다. 특히, 간호사들이 의사의 업무를 떠안는 상황이 심화되면서, 간호법 제정의 필요성이 더.. 2024. 8. 27. 이전 1 다음 반응형
